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      2023中鐵二十一局集團軌道交通工程有限公司 房建人才社會招聘

      2023-02-08 09:06:15 來源:今日報道網 作者:任學芹 點擊圖片瀏覽下一頁

       2023中鐵二十一局集團軌道交通工程有限公司 房建人才社會招聘簡章

       
          
       
         一、公司簡介
       
       
          中鐵二十一局集團軌道交通工程有限公司隸屬于國資委特大型建筑企業——中國鐵建股份有限公司。公司成立于2013年,注冊資本金1.46億元人民幣,總部設在山東省濟南市。
       
      公司成立以來,秉承“誠信、創新永恒,精品、人品同在”的企業價值觀,發揚“不畏艱險、勇攀高峰、領先行業、創譽中外”企業精神,貫徹落實“以人為本、誠信守法、和諧自然、建造精品”管理方針,竭誠服務各地區城市、高鐵、水利等發展事業,保持持續健康發展勢頭。
       
          
       
      公司堅持“軌道交通+多元發展”的總體發展戰略,持續不斷向縱深發展。市場版圖覆蓋北京、廣州、成都、濟南、青島、泰安、西安、武漢、沈陽、南寧、溫州、金華、呼和浩特、蘭州等20余座全國主要大中城市;市場領域進一步拓展至房建、鐵路、公路、水利市場,企業綜合實力不斷壯大,發展前景廣闊。
       
          近年來,公司大踏步地向京津冀、珠三角、長三角等國家核心經濟帶邁進,市場占有率穩步攀升。
       
      公司目前在建項目近100億元,年產值近40億元。2019年公司被評為“山東省高新技術企業”,獲批山東省技術創新項目課題1項,獲得授權專利14項,其中已授權軟著1項,實用新型專利13項,發明1項;專利報審并受理6項。
       
      現根據公司業務發展需求,特對外公開招聘房建項目工程相關專業管理人才。
       
       
       
          二、福利待遇
       
      1.保險:公司依法為員工繳納“五險二金”。
       
      2.食宿:統一安排。
       
      3.補貼:公司依法發放政策性補貼。
       
      4.其他:項目地點以山東為主、合同直簽,績效獎金、帶薪休假、帶薪培訓、健康體檢、落戶、工會醫療互助二次報銷等。
       
          
       
      三、招聘需求及薪酬
       
      序號
       
      招聘崗位
       
      人數
       
      年工資
       
      備注
       
      1
       
      項目領導班子
       
      項目經理
       
      5
       
      20W+
       
      不包含年度兌現
       
      2
       
      總工程師
       
      5
       
      20W+
       
      3
       
      生產副經理
       
      5
       
      約20W
       
      4
       
      商務副經理
       
      5
       
      約20W
       
       
          四、任職條件
          
       
      (一)基本要求
       
      1.熟悉行業狀況及政策法規,具有工程項目經驗優先;
       
      2.愛崗敬業,吃苦耐勞,具有良好的團隊合作意識、溝通協調能力和開拓創新精神;
       
      3.遵紀守法,品行端正,職業道德良好,無不良行為記錄;
       
      4.身體健康,原則上不超過35周歲;
       
      5.具有國家注冊一級建造師資質證書者優先。
          
       
      (二)具體要求
       
      1.項目經理
       
      ①大學本科及以上學歷(優秀者可放寬要求),土木工程類專業;
       
      ②具有工程系列中級及以上專業技術職稱,從事項目施工技術管理或現場管理5年以上,具有工程項目經理、總工、副經理或技術質量部部長崗位任職經歷;
       
      ③具有提出關鍵技術課題,組織研究并付諸實施的能力和水平,熟悉有關技術標準,具備做好設計變更工作的能力;
       
      ④具有房建施工經驗者優先;試用期內有良好表現可安排更重要崗位。
       
      2.總工程師
       
      ①大學本科及以上學歷(優秀者可放寬要求),土木工程類專業;
       
      ②具有工程系列中級及以上專業技術職稱,從事項目施工技術管理或現場管理5年以上,具有工程項目總工、副經理或技術質量部部長崗位任職經歷;
       
      ③具有提出關鍵技術課題,組織研究并付諸實施的能力和水平,熟悉有關技術標準,具備做好設計變更工作的能力;
       
      ④具有房建施工經驗者優先;試用期內有良好表現可安排更重要崗位。
       
      3.生產副經理
       
      ①大學本科及以上學歷(優秀者可放寬要求),土木工程類專業;
       
      ②具有工程系列中級及以上專業技術職稱,從事項目施工技術管理或現場管理5年以上,具有工程項目副經理或工區經理崗位任職經歷;
       
      ③熟悉建筑工程常見的施工技術和理論,施工生產組織管控能力強,具有獨立負責工程進度、安全、文明施工的綜合能力;
       
      ④具有房建施工經驗者優先;試用期內有良好表現可安排更重要崗位。
       
      4.商務副經理
       
      ①大學本科及以上學歷(優秀者可放寬要求),土木工程類專業;
       
      ②具有工程系列中級及以上專業技術職稱,從事項目施工技術管理或現場管理5年以上,具有工程項目副經理或工區經理崗位任職經歷;
       
      ③熟悉建筑工程常見的施工技術和理論,施工生產組織管控能力強,具有獨立負責工程進度、安全、文明施工的綜合能力;
       
      ④具有房建施工經驗者優先;試用期內有良好表現可安排更重要崗位。
       
       
       
          五、應聘流程
       
      1.報名
       
      應聘者在規定時間內加招聘人員微信(微信號:13256703592),并根據要求填寫提交《房建人才社會招聘登記表》。聯系人:王先生13256703592
       
      簡歷篩選通過人員需提供以下資料,發送至指定郵箱:
       
      ①本人身份證、畢業證、學位證、職(執)業資格、職稱證等證明材料清晰掃描件;
       
      ②能夠證明具有相關崗位任職經歷的任職文件清晰掃描件。
       
      2.資格審查
       
      報名結束后,進行報名人員資格審查。
       
      3.能力測評
       
      通過資格審查的人員參加面試,必要時組織筆試。
       
      4.確定人選
       
      根據能力測評情況,確定擬錄用人選。
       
      5.錄用
       
      按照規定履行相關程序,簽訂勞務合同,辦理相關手續。
          
          
       
      六、注意事項
       
      1.應聘者提交的材料須真實、準確。對提供虛假材料者,一經查實,即取消應聘資格,已經簽訂勞動合同的,依照相關規定解除勞動合同。
       
      責任編輯: 孫麗
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